Área de empleo y orientación sociolaboral: favorecemos el empoderamiento económico y social a través de acciones de favorecimiento del empleo con grupos de población de baja empleabilidad. Así mismo favorecemos la responsabilidad social corporativa de posibles entidades empleadoras a través de acciones de asesoramiento.

1. Orientación sociolaboral a mujeres.
2. Orientación sociolaboral para mayores de 45 años.
3. Orientación sociolaboral a jóvenes.
4. Asesoramiento para el emprendimiento.
5. Asesoramiento empresarial en material de igualdad y gestión de la diversidad en entornos profesiobales.
6. Favorecimiento de la responsabilidad social corportativa.
7. Tutorización de prácticums.